云南省昆明市东川区易地扶贫搬迁安置点作为万人以上安置点之一，在扩大搬迁群众就业容量、稳就业促增收方面探索出“六步法”，有力推动了易地扶贫搬迁户特别是脱贫户和监测户稳岗增收，16749名搬迁劳动力实现就业15280人，就业率达91.23%，户均就业1.79人。

云南省昆明市东川区人社局工作人员深入某服饰公司问需求、送政策，赋能企业发展。

第一步，“网格闭环”摸底数。建立闭环工作机制，年初组织乡镇（街道）、村（社区）、村（居）民小组、“片区长”、“楼栋长”、楼层（十户）“微网格长”对易地扶贫搬迁劳动力开展全面摸底，组织就业信息员定期更新就业数据，及时掌握农村劳动力信息并录入信息库。

第二步，“敲门行动”问需求。成立工作组，指导配合乡镇（街道）开展“敲门行动”，问清摸准易地扶贫搬迁未就业劳动力的就业需求、培训意愿。2023年开展“敲门行动”服务1.1万户。

第三步，“政企联动”找岗位。利用沪滇劳务协作、主城区精准帮扶、驻外工作站，主动联系第三方人力资源机构和用工企业，搭建完善用工信息对接和共享平台，建立“政企联动”用工岗位归集整合、常态化跨区域线上线下岗位共享及发布工作机制，全年共推送10万余个就业岗位。

第四步，“订单培训”送技能。按照“条件公开、自愿申请、择优选定、社会公示”的原则，组织培训机构开展“订单式”“定岗式”“定向式”培训，累计培训农村劳动力22327人，提升搬迁劳动力技能水平。

第五步，“三门连接”促转移。按月入户开展“点对点”“面对面”送岗位、送政策、送服务，为外出务工劳动力提供“出家门、上车门、进厂门”的“一站式”输送外出务工服务。2023年上门送岗1.6万人次，区、镇、村三级劳务组织累计输送63101人外出务工。

第六步，“优化服务”稳就业。在东川区易地扶贫搬迁安置点创设就业创业服务站，提供面对面就业指导、职业介绍、创业扶持、职业培训、岗位推荐等就业服务。在上海、昆明等地设立外出务工服务联络站，积极为务工人员、留守人员提供稳岗慰问、劳动维权、关心关爱等服务，确保留守者安心、外出者放心。2023年服务在外务工人员8249人次，慰问外出务工人员2100人。

总监审：姚卜成
监　审：韩世雄
责任编辑：朱峰